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泰安市中心医院分院2016年招聘护士简章

时间:2016-11-16 来源:rsj(人社局)

泰安市中心医院分院

2016年公开招聘编外护理人员简章

 

医院因护理工作需要,现公开招聘2016年编外护理人员。具体事项如下:

一、招聘基本条件

1.应聘人员应遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱护理工作,年龄在25周岁以下,有护理临床经验者可适当放宽。

2.应聘人员应具有护理学专业全日制普通高等专科及以上学历,全日制普通高校应届毕业生应聘人员须在2016年7月31日前取得学历证书。

3.往届毕业生需持有护士执业证书或执业考试成绩单。

4.应届毕业生需通过护士资格考试后方可正式录用。

5.优先录取条件:

(1)全日制本科学历;

(2)具有二级综合以上医院工作经历的护理人员,特别是儿科、内分泌科、手术室、急诊科及ICU等科室。

二、招聘数量

根据报名及综合考核情况,择优录取,人数暂定为10人。

三、招聘程序

(一)报名:采取投递简历至护理部、现场报名、电子邮件发送简历报名、电话报名等方式。

报名时间:周一至周五全天,周六上午8:00—11:30。   

报名地点:泰安市中心医院分院护理部。    

护理部邮箱:hlb6758@126.com;联系电话:0538—8626758。

联 系 人:王主任、玄主任。  

(二)报名提供证件:提供本人身份证、毕业证、护士执业证书或成绩单(2016届毕业生提供就业协议书或毕业生就业推荐表),近期1寸免冠照片1张(请在照片后面写上名字)。

(三)报考人员须认真阅读简章,按照招聘简章所列条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料,如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格,所造成的一切责任由本人承担。

(四)考试内容范围及考试时间:考试分笔试、技能考核和面试,各占总成绩的40%、30%、30%。   

1.考试与考核内容:

(1)理论知识考试内容:护理专业知识。

(2)护理技能操作考核:基本护理技术操作类项目。

2.考试时间:另行通知。  

3.面试范围:综合成绩前30名参加面试。面试采用结构化面试,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察报考者的综合素质和岗位所需知识。    

四、体检    

考试结束后,在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数确定前20名人员参加体检。体检不合格出现缺额时,从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。    

五、录用    

对体检合格的拟聘用人员在泰安市中心医院分院网站上进行为期3个工作日的公示(护理部电话通知),公示无异议的应届生签订双向就业协议书,往届生签订聘用合同,相关待遇按照《泰安市中心医院分院编外人员用工管理规定》执行。另外,医院不安排住宿。

 

泰安市中心医院分院

2016年3月28日

 

附件:报名表

点击进行下载modules/tagxbysjy/upload/File/2016-04/20160406105139.doc

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